公司一直致力于,打造一支具有一定专业技术水平和丰富运作经验的物流专业人才团队。在积极引进物流专业技术人才和物流项目运作管理人才的同时,积极加强企业内部员工的技能培训和专业提升。

 

公司实施人才强企战略,为建设国内一流的物流和供应链服务企业提供智能保障。
(1)以构建现代化企业为理念,实施人才强企战略。
(2)建立健全科学的人才培养机制、评价机制、使用机制和激励机制。
(3)广泛采取招聘人才、竞争上岗、上下交流等方式选用人才。
(4)重点建设三支人才队伍:企业领导人才、高级经营管理人才和高级技术人才,为公司建设成国内一流的物流和供应链服务企业提供人才保证和智力支持。